Mediation
Jenseits von richtig und falsch gibt es einen Raum.
Dort werden wir uns treffen.
- Rumi -
Was ist Mediation?
Die Mediation ist im Mediatonsgesetz geregelt.
Ein zertifizierter Mediator hat eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung, die durch die Zertifizierungs-Verordnung geregelt wird. Hinzu kommt die regelmäßige Fortbildung und Teilnahme an Supervisionen zur Qualitätssicherung.
Es geht um die konstruktive Beilegung von bereits erkennbaren Konflikten. Bei "Ihrer" zertifizierten Mediatorin sind Sie in guten Händen.
Mediation ist für nahezu JEGLICHE Art der Konfliktbeilegung geeignet, wenn die Menschen hierzu bereit sind.
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Die Mediatorin entscheidet den Konflikt nicht, sondern unterstützt die Medianden auf dem Weg, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.
Die Medianden erfahren die Dynamik der Mediation,
- Blockaden im Verständigungsprozess zu überwinden,
- Kommunikation miteinander zu verbessern,
- Verständnis zu schaffen,
- Perspektiven und Spielräume zu erweitern und dadurch
- passende praktikable und nachhaltige Lösungen zu finden.
Mediation -
besondere Anwendungsgebiete
Wertekonflikte in Unternehmen
Konflikte im Unternehmen und im Beruf sollten Sie in Angriff nehmen und nicht auf die lange Bank schieben. Mit Mediation besteht die Möglichkeit, mehr als Frieden zu erreichen: Prozesse und Beziehungen lassen sich verbessern, Teams werden arbeitsfähiger.
Für Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams, Arbeitgeber als Auftraggeber, Betriebsräte.
Konflikte unter Gesellschaftern
Konstruktiver Umgang auf Gesellschafterebene gibt dem Unternehmen Perspektive und Stabilität. Das gilt auch für die Zusammenarbeit zwischen Gesellschaftern, mit Geschäftsführenden und Vorständen. Klären Sie Konflikte rechtzeitig. Zum Wohle aller und für den Erfolg der Gesellschaft.
Für Gesellschafter, Entscheider:innen, Geschäftsführer und Gründer.
Konflikte bei Erbe und Nachfolge
Konflikte unter (potentiellen) Erben im privaten Bereich und bei Nachfolgethemen in Unternehmen können unabsehbare Folgen haben. Mediation kann Sie dabei unterstützen, die Komplexität in den Griff zu bekommen und vernünftige Lösungen unter den Beteiligten zu finden.
Für Privatpersonen, Eheleute, Lebenspartner und Unternehmer.
Deal-Mediation
Konflikte in der Projektarbeit oder in Vertragsverhandlungen kosten unnötig Zeit und Geld. Die Einladung einer Mediatorin kann förderlich auf dem Weg zu einvernehmlichen und praktisch durchführbaren Regelungen sein. Finden Sie die bestmögliche Lösung.
Für Unternehmen, Projekteams, Verhandelnde - mit und ohne anwaltliche Begleitung.
Dr. Michaela Theißen
zertifizierte Mediatorin,
Wirtschaftsmediatorin, Master of Mediation (MM)
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